Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
EAN: 9788326415210
Okładka: Miękka
Data wydania: 2011
Język: polski
Ilość stron: 600
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
75.05
PLN
79,00 zł
75,05 zł
Oszczędzasz: 5% (4 zł)
DARMOWA WYSYŁKA!
Książkę w tej cenie wyślemy do Ciebie za darmo za pomocą:

Koszt dostawy:

nakład wyczerpany zapytaj o książkę

Opis produktu

W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia:
- podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach,
- zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy,
- kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia,
- motywowanie w organizacji,
- systemy wynagradzania i zasady ich budowy,
- wymiarowanie pracy i ocena pracowników,
- kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL,
- najważniejsze wyzwania ZZL - także w kontekście globalizacji i wniosków ze światowego kryzysu.

Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Adresowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących. Jest przeznaczona dla zarządzających organizacjami, menedżerów i specjalistów personalnych, konsultantów, pracowników naukowych specjalizujących się w tej problematyce, studentów i słuchaczy wydziałów zarządzania i ekonomii na studiach trzeciego, drugiego i pierwszego stopnia, a także dla innych osób, poważniej zainteresowanych ZZL. Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.

Recenzje

Średnia ocena:
Łącznie oddano głosów:
Data ostatniej:

Twoja ocena:

Twoje imię lub pseudonim:
Podaj swój adres e-mail lub zaloguj się, aby brać udział w konkursach dla najlepszych recenzentów.
Twój adres e-mail:
Przed dodaniem recenzji zapoznaj się z regulaminem.