Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji
Kategoria:
Język książki: polski
Rok wydania: 2013
ISBN: 9788376418216
Liczba stron: 197
Oprawa: Miękka
36.55
PLN
Cena w niePrzeczytane.pl:
36,55 zł
Cena katalogowa:
43,00 zł
Pozycja jest obecnie:
niedostępna
Koszt dostawy: |
Paczka w RUCHu |
od 5,99 zł |
Paczkomaty InPost |
od 9,99 zł |
Poczta Polska Odbiór w punkcie |
od 10,99 zł |
InPost - przesyłka kurierska |
od 11,99 zł |
Poczta Polska doręczenie pod adres |
od 11,99 zł |
FedEx - przesyłka kurierska |
od 12,99 zł |
Kategorie:
- Oferta produktowa,
- Nauki humanistyczne i społeczne,
- Psychologia,
- Podręczniki. Ćwiczenia i zadania,
- Podręczniki akademickie. Skrypty,
- Oferta wydawnicza,
- Oferta wydawnicza,
- Ekonomia,
- Zarządzanie,
- HR / Zasoby ludzkie,
- Nauka, biznes
W publikacji podejmowane sa kwestie fundamentalne dla organozacji gospodarczych, autor od podstaw bada tzw. życiowe, elementarne zależności istnienia i rozwoju organizacji uwarunkowane aktywnością i relacjami człowieka w zespole.
Szczególną wartość interpretacyjną mają stawiane kwestie wymagające włączenia do programów kształcenia ekonomicznego, takie jak mechanizm intuicji, motywacji, kreatywności, stresu, konfliktów, patologii, entropii organizacji oraz szereg zagadnień dotyczących kultury, etyki, współdziałania, zaufania itp.