System informacji prawnej w pracy sędziego

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Kategoria: książka
Seria wydawnicza: Biblioteka sądowa
Język książki: polski
Rok wydania: 2011
ISBN: 9788326415128
Liczba stron: 142
Oprawa: Twarda
Wymiary: B5
84.05 PLN Cena w niePrzeczytane.pl:
84,05 zł
Cena katalogowa: 99,00 zł
książka niedostępna
zapytaj o książkę
Pozycja jest obecnie:
niedostępna
Koszt dostawy:
Paczka w RUCHu od 5,99 zł
Poczta Polska Odbiór w punkcie od 9,99 zł
Poczta Polska doręczenie pod adres od 10,99 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 10,99 zł
  • Opis produktu
Książka jest pierwszą w Polsce publikacją poświęconą korzystaniu przez sędziów z elektronicznych źródeł informacji o prawie. Jest ona komplementarna wobec opracowań opisujących metodykę pracy sędziów w poszczególnych rodzajach spraw. Przedstawiono w niej zasady tworzenia systemów informacji prawnej.
Stanowi pomoc w racjonalnym i efektywnym korzystaniu z tych systemów.
Dodatkowym atutem pracy jest analiza badań ankietowych, które miały na celu ustalenie, jak w praktyce przedstawia się korzystanie przez sędziów z elektronicznych baz informacji prawnej oraz jak oceniają oni korzystanie z tych systemów.
Publikacja adresowana jest do sędziów, aplikantów sędziowskich i pracowników sądów oraz do studentów kierunków prawniczych.

Słowa kluczowe:

recenzje czytelników
Zobacz pozostałe recenzji
Twoja ocena:
Twoje imię lub pseudonim:*
Podaj swój adres e-mail lub zaloguj się, aby brać udział w konkursach dla najlepszych recenzentów.
Twój adres e-mail:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych od Administratora za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Zgoda może być odwołana w każdym czasie. Administratorem danych osobowych Klientów jest: Profit M Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-305), Aleje Jerozolimskie 134, NIP 525-22-45-459, Regon 015227002, KRS 0000756053
* Pole obowiązkowe
Przed dodaniem recenzji
zapoznaj się z regulaminem.
Facebook Instagram Twitter YouTube