Płaca za pracę

Jak sprawić, by ludzie znów zaczęli uczestniczyć w systemie wolnej przedsiębiorczości i zarabiać
Rewarding Work. How to restore participation and self-support to free enterprise.
Wydawnictwo: Kurhaus Publishing
Kategoria: książka
Seria wydawnicza: NOBEL Z EKONOMII
Język książki: polski
Rok wydania: 2013
Wydanie: 1
ISBN: 9788363993085
Liczba stron: 208
Oprawa: Miękka
23.44 PLN Cena w niePrzeczytane.pl:
23,44 zł
Cena katalogowa: 35,00 zł
książka niedostępna
zapytaj o książkę
Pozycja jest obecnie:
niedostępna

Inne wersje:
Koszt dostawy:
Paczka w RUCHu od 5,99 zł
InPost - przesyłka kurierska od 10,99 zł
Poczta Polska Odbiór w punkcie od 10,99 zł
Paczkomaty InPost od 11,99 zł
Poczta Polska doręczenie pod adres od 11,99 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 12,99 zł
  • Opis produktu
Jak rozwiązać problem bezrobocia? Zaufać wolnemu rynkowi, że stworzy właściwą liczbę miejsc pracy a może wręcz przeciwnie ? stworzyć i wprowadzić w życie ideę powszechnie gwarantowanego, nie związanego z pracą dochodu? Profesor Edmund S. Phelps po latach badań doszedł do innego wniosku. Postawił na system dopłat do najsłabiej opłacanych miejsc pracy. Swoją koncepcję opisał w latach 1995-1996. Okazuje, że dziś, po osiemnastu latach, pomimo olbrzymich zmian, które zaszły w gospodarce - globalizacji, migracji ludności, rewolucji technologicznej - postulaty Phelpsa bronią się i zachowują aktualność. Z tezami ?Płacy za pracę? powinni zapoznać się nie tylko decydenci polityki społecznej lecz również przedstawiciele biznesu i wszyscy ci, których interesują mechanizmy funkcjonowania rynku pracy.
?Wartością pracy E.S. Phelpsa jest zarówno wnikliwa analiza mechanizmu narastającej deprywacji ekonomicznej pracowników z niżej opłacanych grup zawodowych, jak i szerokie ujęcie skutków tego procesu. Ważne jest zwłaszcza ukazanie kosztów społecznych wykraczających poza zwykle dyskutowane nierówności ekonomiczno-społeczne ? erozji postaw wobec samej pracy, rozwoju ?kultury zależności?, która z kolei wpływa na powiększanie się szarej strefy i sprzyja zachowaniom przestępczym?, pisze w przedmowie do wydania polskiego książki prof. Irena E. Kotowska z SGH.

EDMUND S. PHELPS (ur. 1933) jest jednym z najważniejszych współczesnych ekonomistów. W 2006 roku za ?analizę zależności międzyokresowych w polityce makroekonomicznej? otrzymał Nagrodę Banku Szwecji im. Alfreda Nobla. Podważył hipotezę racjonalnych oczekiwań. Do jego największych osiągnięć należą badania nad zależnością między inflacją a bezrobociem. Udowodnił między innymi, że nie można w sposób trwały za pomocą polityki monetarnej lub fiskalnej obniżyć poziomu bezrobocia. Jest autorem i współautorem 22 książek. Napisał setki artykułów naukowych. Od 1971 roku jest związany z nowojorskim Uniwersytetem Columbia, gdzie jest Dyrektorem Centrum Badań nad Kapitalizmem i Społeczeństwem. Wykładał i wciąż wykłada na wielu uczelniach na całym świecie.

Seria NOBEL Z EKONOMII to unikalny wybór książek, prezentujący dorobek najważniejszych ekonomistów świata. Dzieła zdobywców ekonomicznego Nobla, wydawane przez najbardziej prestiżowe uczelnie, po raz pierwszy publikowane są w języku polskim.
recenzje czytelników
Zobacz pozostałe recenzji
Twoja ocena:
Twoje imię lub pseudonim:*
Podaj swój adres e-mail lub zaloguj się, aby brać udział w konkursach dla najlepszych recenzentów.
Twój adres e-mail:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych od Administratora za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Zgoda może być odwołana w każdym czasie. Administratorem danych osobowych Klientów jest: Profit M Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-305), Aleje Jerozolimskie 134, NIP 525-22-45-459, Regon 015227002, KRS 0000756053
* Pole obowiązkowe
Przed dodaniem recenzji
zapoznaj się z regulaminem.
Facebook Instagram