Kodeks pracy. Komentarz
Kodeks pracy. Komentarz

Kodeks pracy. Komentarz

EAN: 9788325596484
Okładka: Twarda z obwolutą
Data wydania: 2017
Język: polski
Ilość stron: 950
Wydawnictwo: C.H. Beck Wydawnictwo Polska
80.13
PLN
299,00 zł
80,13 zł
Oszczędzasz: 73% (219 zł)
Wyślemy w ciągu 2 godz. (2 szt. w magazynie)
Najtańsza wysyłka od: 5,99 zł

Koszt dostawy:

Paczka w RUCHu od 5,99 zł
Poczta Polska Odbiór w punkcie od 9,99 zł
Poczta Polska doręczenie pod adres od 10,99 zł
InPost Paczkomaty 24/7 od 10,99 zł
InPost - przesyłka kurierska od 12,99 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 14,99 zł

Opis produktu

 

MUSZALSKI KODEKS PRACY 

Kolejne już, 11. wydanie cieszącego się dużą popularnością Komentarza do Kodeksu pracy zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 26.6.1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.), uwzględniając  wszystkie nowelizacje wprowadzone od momentu ukazania się poprzedniego wydania.  Ponadto prezentuje zmiany wchodzące w życie 1.9.2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 60).

W publikacji szczegółowo omówiono m.in.:

  • stosunek pracy,
  • wynagrodzenie za pracę,
  • czas pracy,
  • urlopy pracownicze,
  • bezpieczeństwo i higiena pracy,
  • układy zbiorowe pracy,
  • rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy.

Dużym walorem książki jest dokonana przez wybitnych Autorów - znawców prawa pracy - wykładnia przepisów, będących na etapie prac legislacyjnych (Druk Sejmowy Nr 1653), a których celem jest wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień pracowniczych.

Planowane zmiany do Kodeksu pracy dotyczą przede wszystkim: 

  • kwestii związanych z równym traktowaniem pracowników w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych (każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników będzie uznawane za dyskryminację);
  • ochrony osób korzystających  z uprawnień rodzicielskich, upraszczając i uelastyczniając system urlopów związanych z rodzicielstwem oraz umożliwiając rodzicom i opiekunom dziecka dzielenie się uprawnieniami związanymi z opieką nad dzieckiem w przypadku, gdy jedno z nich ma status pracownika, drugie natomiast jest objęte ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa na innej podstawie niż stosunek pracy (np.  z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej);
  • przeciwdziałania mobbingowi, definiując to zjawisko oraz określając roszczenia, z jakimi może wystąpić pracownik, który padł ofiarą mobbingu czyli o możliwości dochodzenia od pracodawcy odszkodowania także w sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku pracy, ale na skutek stosowanych wobec niego działań mobbingowych poniósł konkretną szkodę; pracownik może ubiegać się o odszkodowanie w razie rozwiązania, wskutek mobbingu, umowy o pracę oraz w razie wyrządzenia mu, w rezultacie stosowania mobbingu, szkody, niezależnie od tego, czy stosunek pracy nadal trwa czy też został on rozwiązany przez pracodawcę,;
  • wydawania świadectw pracy uprawniających pracownika do wystąpienia , w przypadku niewydania przez pracodawcę świadectwa pracy,  z roszczeniem o zobowiązanie pracodawcy do wydania świadectwa pracy do sądu pracy;
  • terminów przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.

Podkreślić należy, że pomimo iż projektowane zmiany wzmacniają ochronę pracowników, są one zarazem neutralne dla pracodawców, ponieważ nie nakładają na nich nowych obowiązków i nie wiążą się z dodatkowymi kosztami.

Nowe wydanie niniejszego dzieła zostało uzupełnione o najnowsze orzecznictwo sądów polskich i Trybunału Sprawiedliwości UE, a także zaktualizowane pod kątem dotychczasowego dorobku doktryny.

Komentarz stanowi nieodzowną pomoc w codziennej pracy sędziów sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokatów i radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, społecznych inspektorów pracy, przedstawicieli związków zawodowych, teoretyków prawa pracy, a także studentów chcących pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy.

Inne tego autora:

99,00 zł
44,56 zł
dostępne od ręki
144,69 zł
126,81 zł
69,00 zł
52,03 zł
272,08 zł
238,45 zł
272,08 zł
238,45 zł
329,00 zł
148,05 zł
dostępne od ręki
349,00 zł
157,05 zł
dostępne od ręki

Inni klienci kupili również

 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna
 
niedostępna

Recenzje

Średnia ocena:
Łącznie oddano głosów:
Data ostatniej:

Twoja ocena:

Twoje imię lub pseudonim:
Podaj swój adres e-mail lub zaloguj się, aby brać udział w konkursach dla najlepszych recenzentów.
Twój adres e-mail:
Przed dodaniem recenzji zapoznaj się z regulaminem.