CEO dyrektor do spraw zaangażowania
Wydawnictwo:
Kategoria:
Język książki: polski
Rok wydania: 2009
ISBN: 9788375266733
Liczba stron: 256
Oprawa: Twarda
59.98
PLN
Cena w niePrzeczytane.pl:
59,98 zł
Cena katalogowa:
63,00 zł
Pozycja jest obecnie:
nakład wyczerpany
Koszt dostawy: |
Paczka w RUCHu |
od 5,99 zł |
InPost - przesyłka kurierska |
od 10,99 zł |
Poczta Polska Odbiór w punkcie |
od 10,99 zł |
Paczkomaty InPost |
od 11,99 zł |
Poczta Polska doręczenie pod adres |
od 11,99 zł |
FedEx - przesyłka kurierska |
od 12,99 zł |
Aby urzeczywistnić swoją wizję, wprowadzić nową strategię lub dokonać
transformacji firmy, potrzebujesz osób, które w pracy wykażą się
kreatywnością. Potrzebujesz zaangażowanych pracowników!
CEO dyrektor do spraw zaangażowania to przewodnik po najważniejszych zagadnieniach w dziedzinie komunikacji z pracownikami i przywództwa w organizacji, opracowany przez jednego z najbardziej doświadczonych i cenionych ekspertów w tym zakresie.
Autor bada filozofię zarządzania, która docenia wartość otwarcia procesu decyzyjnego na odpowiednie grupy pracowników, widząc w nim szansę poprawy jakości decyzji i wprowadzanych zmian, szybszego wdrażania przyjmowanych rozwiązań oraz uzyskania szerszej akceptacji dla nich. Zastanawia się, co koncepcja zaangażowania oznacza dla pracodawcy i pracownika. Sprawdza, czy i w jakiej mierze problemy zaangażowania różnią się od wewnętrznej komunikacji. Proponuje praktyczną strukturę myślenia i działania tym wszystkim, którzy chcą zaangażować innych, lecz potrzebują rady opartej na prawdziwym doświadczeniu.
Książka zawiera liczne raporty z organizacji, które angażują swoich pracowników w dzieło zwiększania sprawności funkcjonowania i wprowadzania zmian. Autor pokazuje, w jaki sposób skuteczne modele zaangażowania, oparte na jego doświadczeniach w pracy w Smythe-Dorward Lambert, współpracy z McKinsey & Company oraz działalności doradczej w ramach Engage for Change, można wykorzystać w każdej organizacji w celu podniesienia tego procesu na wyższy poziom.